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Mediation

Nachhaltige Konfliktlösung

Mediation & Konfliktmanagement

Einvernehmliche Beilegung Ihres Konflikts in einem neutralen Rahmen

Konfliktlösung bei

  • familiären Differenzen
  • verwandtschaftlichen Konflikten
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • Problemen im Team
  • Uneinigkeit bei gemeinsamen Besitz

Terminanfrage

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0941 78 45 95 32 (AB)

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Mediation

Einvernehmliche Beilegung

In einem neutralen Rahmen eigenverantwortlich eine einvernehmliche Konfliktlösung herbeiführen.

Als zertifizierte Mediatorin biete ich die Verfahren, Ordnung und unabhängige Neutralität für die gemeinsame und nachhaltige Lösung Ihrer Streitigkeiten.

Niemand hat gerne Konflikte mit Anderen. Dennoch kommt es immer wieder zu Situationen im Leben, bei denen Differenzen als unüberwindbar erscheinen. Oft hilft dann eine Mediation, die es ermöglicht, in einem neutralen Rahmen gemeinsam mit der anderen Konfliktpartei eine stabile Lösung zu finden.

Fragen? Dann schreiben Sie mir!

Was ist Mediation?

Grundsätze der Mediation

Als zertifizierte Mediatorin unterstütze ich alle Parteien dabei, eine einvernehmliche Lösung zu finden.

Freiwilligkeit

Alle Beteiligten nehmen freiwillig und ohne Zwang an der Mediation teil.

Verschwiegenheit

Als Mediator bin ich verpflichtet, mich außerhalb der Mediation nicht über deren Inhalte zu äußern und Ihre Angelegenheit vertraulich zu behandeln.

Eigenverantwortlichkeit

Die Erarbeitung von Lösungsansätzen erfolgt durch die Konfliktparteien selbst. Der Mediator bietet den Gesprächsrahmen und -ordnung.

Ergebnisoffenheit

Eine Mediation ist nur dann möglich, wenn keine der Konfliktparteien auf ein vorgefasstes Ergebnis besteht und alle verhandlungsbereit sind.

Cornelia Langhans - Neustart Coaching Regensburg

Cornelia Langhans

Zertifizierte Mediatorin

Durch meine Empathie und Fähigkeit aufmerksam zuzuhören, kann ich die Bedürfnisse aller Beteiligten nachvollziehen und somit eine neutrale und allparteiliche Rolle einnehmen.

In aufmerksamen Gesprächen und einfühlsamen Fragestellungen erarbeiten wir die Interessen/Sichtweisen und Hintergründe aller Parteien um anschließend Lösungsoptionen zu sammeln und zu bewerten.

Optimales Ziel einer Mediation ist eine gemeinsame Abschlussvereinbarung. Falls jedoch tatsächlich keine gemeinsame Einigung erzielt werden kann, ist eine Konfliktlösung oftmals dennoch durch das bessere gegenseitige Verständnis möglich.

Kostenlosen Termin vereinbaren

Schritte zur Veränderung

Der Ablauf

Schritt für Schritt zur
Konfliktlösung

Jeder Weg beginnt mit einem ersten Schritt. Der Weg zur gemeinsamen Lösung beginnt mit diesen einfachen Schritten:

Kostenloses Kennenlerngespräch

Basis für jeine Mediation ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit! Deshalb ist es wichtig, dass wir uns in einem kurzen (max. 15 minütigen) Telefonat kennenlernen und die wichtigsten Eckpunkte abklären.

Buchen Sie Ihre Mediation

Nach Absprache im Kennenlerngespräch können Sie Ihre Mediation direkt online buchen. Selbstverständlich mit 14-tägigen Rückgaberecht.

Konfliktlösung

Entsprechend der Terminvereinbarung und Absprachen treffen wir uns zu Ihren Miediations-Terminen und beginnen mit der Konfliktlösung.

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Neustart Coaching Angebote

Während des Neustart Coachings begleite und unterstütze ich Sie auf dem Weg der Veränderung

Coaching Angebote

Coaching Pakete je nach gewünschter Veränderung

Neustart Coaching Orte

Je nach Bedarf wählen wir den für Sie geeigneten Ort des Coachings aus

Kontaktieren Sie mich

Haben Sie Fragen? Dann schreiben Sie mir doch einfach.

    Kontakt

    Telefon: 0941 78 45 95 32 (AB) E-Mail: kontakt@neustart-coaching-regensburg.de

    Adresse

    Clermont-Ferrand-Allee 36 93049 Regensburg

    Termine

    Nach telefonischer Absprache oder Online-Terminbuchung